8月12日，钻采分公司召开新任中层管理人员、新任项目经理、副经理任前集体廉政谈话，为新任提拔管理人员敲警钟、明规矩、压责任，上好履新第一课。

与会人员集体观看了陕西省国资委国有企业人员警示教育片，随后进行了集体廉政谈话。

会议结合新任管理干部职能分工和岗位廉政风险点，对新任提拔管理人员提出了三点要求，即要做到“三个始终”，一是要始终勤于学习，坚定理想信念，加强道德修养，自觉养成学习意识，要躬下身子，静下心来，扎扎实实向书本学、向实践学、向群众学，不断丰富知识结构，切实提高素质能力，真正做到学深学透、学以致用；二是要始终严于律己，要守住做人、做事的底线，守住人际关系的底线，要常弃非分之想，常怀律己之心，把牢亲情关、友情关、人情关，时刻保持头脑清醒，恪守人际关系的底线，讲原则、明是非；三是要始终讲担当，坚决把责任扛在肩上，认真履职尽责，充分发挥党员模范带头作用，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，在严格要求自己的同时，更要严格管好身边工作人员和亲属。 

（同磊）