为贯彻落实“四下基层”优良作风，厚植为企情怀，强化实干担当，钻井分公司积极发挥领导班子的引领作用。深入践行领导干部基层联系点制度要求，为基层一线排忧解难，在学习教育、实地调研、服务基层、办实事等方面扎实开展各项工作，展现出了强大的凝聚力与战斗力。

在理论政策学习中当好基层“宣传员”

钻井分公司始终把理论学习作为一项“基础工程”摆在首要位置，领导班子成员切实按照“四下基层”任务分解表，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，党纪学习教育等思想理论，通过“微党课”“宣讲进一线”“现场走访”等形式宣讲4次，教育引导广大党员干部职工要紧紧锚定目标任务，学思用贯通、知信行统一，以更高标准、更大力度、更实作风推进各项工作。

在深入联系实际中当好基层“调研员”

近日，公司石油测井生活车的投入使用，为野外测井人员打造了一个温馨舒适的休息空间。前期领导多次前往生产服务中心，经过深入调研，发现常规活动板房不便于移动，造成工作人员搬家困难。现在的石油测井生活车内配备了8张舒适的床铺、2台空调、电暖器等生活设施，让工作人员也能享受到家一般的温馨与舒适。该公司党委书记、工会负责人赴董家河、西卓项目部，实地察看工程进展、员工宿舍、食堂伙食等情况，要求紧盯时间节点，锚定目标、攻坚克难，全力推进项目建设提速增效。

在现场办公中当好基层“服务员”

加强帮扶指导，切实解决基层问题，7月31日，该公司党委副书记、总经理一行前往油气钻井工程一处，就现场安全管理、施工进度、应急消防物资等工作进行调研指导，通过“业务指导、部门联动”等方式帮助引导油气钻井工程一处厘清思路，梳理业务。强调要加强项目管理，积极跟进潜在的压裂项目工程，正确规范进行招投标相关工作；在人员配备方面，生产技术部将提供业务人员相关业务培训，通过对油气钻井工程一处业务管理合规指导，切实发挥了领导班子进基层办公指导作用。

在办实事服务中当好职工“娘家人”

炎炎夏日，公司工会积极开展“夏送清凉”活动，领导班子成员、业务部门组成慰问调研组，相继前往董家河、西卓、黄陵、陕北项目部及陕煤50009施工现场为一线职工送上防暑药品、矿泉水、西瓜等防暑降温物资，叮嘱大家在干工作的同时，也要做好防暑降温措施，确保身体健康，截至目前，共开展了6次“送清凉”活动。近期，公司工会根据“办实事”问卷调查，充分听取职工意见建议，将职工餐厅原有的稀饭盆换成了恒温电饭煲，让职工喝上了热乎乎的粥，充分发挥了工会娘家人作用，提升了企业凝聚力和向心力。

下一步，钻井分公司把落实“四下基层”制度作为凝心聚力的重要举措，积极落实领导干部基层联系点的要求，充分发挥服务职工、服务基层、服务一线，确保“四下基层”有序开展。

（梁子彤）