党建工作

“四坚持”涵养优良家风和清廉企风为发展注入“廉”动力
发布时间:2024-06-07     浏览量:330   分享到:

陕西省煤层气公司“四坚持”涵养优良家风和清廉企风,“两轮”并驱深化企业文化建设,不断为公司高质量发展探“源头活水”、激“发展活力”。

坚持政治为本,走稳家风企风文化助推高质量发展的正确道路。坚持政治引领。把坚持党的全面领导摆在首位,认真落实党建工作进章程要求,发挥优良家风和清廉企风的文化引领功能,确保公司始终保持正确的政治方向。坚持科学决策。严格执行民主集中制,认真落实“一把手”末位表态制度,坚持把优良家风和清廉企风融入公司发展全过程,实现了决策的科学化、民主化。坚持清廉立企。着力发挥组织优势,突出强化社会责任,不断深化优良家风和清廉企风互促共融,积极构建“清廉立企”的公司企业文化内核。

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坚持理论奠基,筑牢家风企风文化助推高质量发展的深厚根基。落实“第一议题”制度。以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,深入学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,贯通落实习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示,坚持思想理论奠基与家风企风落地并重助推公司高质量发展。强化纪律作风教育。把优良家风和清廉企风融入纪律作风教育,先后组织召开党规党纪知识集体学习会议,开展《纪律教育学习读本》“赠书仪式”,在公司微信公众号开设学习专栏、发布指定课程,以电子“刮刮卡”等形式开展“党员全覆盖”答题活动,推动家风企风文化学在经常、融入日常。重视信息采编报送。借力省国资委“国企清风”微博等平台,持续加大清廉国企建设等重点工作动态信息的报送,全方位、多角度为家风企风文化助推高质量发展提供重要信息支撑。

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坚持培训育人,夯实家风企风文化助推高质量发展的人力资源。以培训深化党纪学习教育。注重把党纪学习教育与优良家风传承和清廉企风维护结合起来,突出新修订的《条例》的学习,有针对性地开展党纪学习教育专题培训,分级分类培训纪检监察干部,助力企业发展。以培训涵养企业廉洁文化。聚焦党的二十大关于廉洁文化建设重大部署,把优良家风和清廉企风融入培训全过程,以“读本+自选”“专题+自学”“座谈+心得”增广度、拓深度,铸就政治忠诚,坚定发展信心。以培训锻造纪检监察铁军。注重优良家风和清廉企风之间的良性互动,建立“六学联动”机制,选派5名优秀纪检干部参加集团专题培训班,组织纪检干部赴5家单位开展对标学习,邀请专家开展案件查办、法法衔接专题讲座,不断提升纪检干部“动力、能力、活力”。

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坚持活动聚力,营造家风企风文化助推高质量发展的良好氛围。“德润陕煤”提升家风企风文化自觉。开展系列廉洁文化践行活动,持续巩固廉洁文化精品建设及“德润陕煤”家风建设活动成果,公司1条廉洁寄语在省国资委系统“德润三秦”家风建设活动中荣获优秀奖,《反求本心》及其他4篇作品被陕煤集团《廉洁文化精品汇编》和《家风建设作品选集》录用。主题活动营造家风企风文化氛围。党组织联合工会组织,组织开展“党规党纪伴我行”主题征文活动,开展“青春心向党、奋进新征程”主题演讲比赛和“品廉洁月饼、扬传统文化”互动活动,举办廉洁文化作品展,营造了崇廉尚廉的良好氛围。“表情释放”家风企风文化理念。将家风企风文化理念贯穿始终,精心创作16个廉洁文化表情包在公司各个工作群推广,有关党风廉政35篇稿件先后在公司网络媒体、陕煤集团网站、《学习强国》平台发表,6件作品在中煤政研会纪检监察工作优秀研究活动评审中分别荣获二等奖和三等奖,清廉兴企的价值理念深入人心。“清廉四进”践行家风企风文化思想。统筹推进清廉文化进部门、进现场、进班组、进岗位,“先锋模范岗”“廉洁示范岗”“技术攻坚岗”促进家风企风文化建设维护,有力护航公司高质量发展。

张荣荣