钻井分公司工会持续聚焦职工所需所盼，办实事，解民忧，着力解决职工急难愁盼问题，一件件民生实事落地生根，一项项暖心政策惠及职工，职工文体活动日益丰富，人文关怀温情走心，干部职工幸福感、获得感、安全感不断提升。

以“实”为笔，凝聚“暖心力量”

该公司工会坚持“职工利益无小事”原则，从细微处着手，时刻关注职工冷暖，实实在在地解决职工最关心最直接最现实的问题。进入腊月年末，该公司食堂不断提高饭菜质量，时时保证菜品新鲜度，定期推出特色小吃，让职工们感受到公司这个大家庭一样有年味。在春节当天，公司特意为值班值守职工准备了精美的年夜饭，让坚守岗位的职工吃上家乡味，让值守职工不仅过好年，更要过“幸福”年；公司持续改善一线职工居住条件，按照标准化公寓模式，将移动职工宿舍改装成标准的双人间，内部铺设木质地板，装有空调、净水器、衣柜等设备设施，定期为职工发放床上用品，洗涤用品。让职工住得更加温馨，用心用情贴近职工，确保让职工“言有所应、食有所味、住有所宜、行有所安”。

以“惠”为笔，辅就“幸福底色”

“下了班可以去职工书屋，既有专业书籍也有文学著作，这虽是一件小事，却让我们感受到了实实在在的幸福。”该公司职工张锁锁高兴地说。

该公司工会听民情、亲民意，以暖心的举措，将“便利”带给职工，不断加大民生工程资金投入。结合地勘单位实际，建立移动式“职工书屋”，面积大约20平方米，室内设职工读书角，配有电子阅读器、电视机，供职工随时“充电”。同时，在春节期间，留守职工在职工书屋共同观看了“春节晚会”，满足职工文化需求；按照“八项行动”和服务职工“十项实事”活动，春节前后公司相继组织职工开展“写春联”“集五福”迎新春、“抽盲盒 猜灯谜 闹元宵”等文体活动，愉悦职工身心，陶冶职工情操，增强职工文娱生活。

以“情”为笔，擘画“发展担当”

“我和家人身体都不太好，全家的收入来源就在我一个人身上，多亏了公司的照顾帮忙，我们才能挺过这个难关。”该公司职工陈善才动情地说。

该公司将“精准帮扶”送温暖活动经常化、制度化、规范化，始终秉承着“一切为了职工”的理念，加大对节前困难职工的慰问帮扶，努力为困难职工办实事、做好事、解难事，与“我为群众办实事”工作深度融合，让困难职工切实感，同时，该公司工会将困难职工帮扶列入重点工作，通过建立困难职工动态管理机制，及时对困难职工家庭情况进行摸底调查，建立和完善困难职工档案，及时“定救助措施”。通过梳理完善困难职工档案，让帮扶工作更具针对性和时效性，全力确保困难职工健康有人管、治病有报销、大病有救助、困难有帮扶。

该公司党委书记、工会主席表示，“我为群众办实事”没有‘完成时’，只有‘进行时’，下一步，公司要进一步把民生福祉‘置顶’，努力把职工的急难愁盼变成职工满意的‘民生答卷’，让公司高质量发展更加充满力量、充满温度。

（梁子彤）