今年以来，陕煤层气澄合分公司坚持 “以职工为中心”，通过一系列举措改善一线工作生活条件，有力增强了员工的获得感、幸福感和归属感，形成广大干部员工一心干事业、齐心谋发展、同心促和谐的良好局面。

购买皮卡，解决生产一线用车难题。自去年以来，该公司业务不断扩大，业务范围涉及陕西、内蒙、宁夏、安徽等地，且作业场所多数分布在山林、沙漠，距离城镇较远，为有效保障项目生产，该公司购买三台皮卡、一辆SUV用于项目用车，对原有的2台皮卡车进行升级改造，并规范了外协车辆管理，有力保障了生产。

自制活动板房，改善一线职工住宿条件。为了解决公司新购置的两台ZJ50DB钻机住宿问题，该公司自行设计加工53套活动板房，这53套活动板房都是按照项目所需量身打造，既节省费用又质量可靠，该批活动板房分为办公房和生活房两大类，办公房有办公室、会议室，满足日常办公所需；生活房又分为住宿房、厨房、卫生房、洗澡房等。住宿房内配有空调、桌椅、衣柜。保证了职工下班后在野外能洗澡、能休息好，从而为承担时间周期较长的野外作业提供了良好的后勤生活保障。

政策激励，提高野外一线职工收入水平。为有效调动一线员工工作积极性，提高工作效率，该公司新出台的《工资管理办法》、《绩效考核管理办法》规定，在坚持按劳分配，效率优先，兼顾公平原则的基础上，合理拉开各类岗位的工资差距，使工资向钻探一线，向苦脏累岗位倾斜，向责任重、风险大、技能要求高的岗位倾斜。该公司领导多次在会议强调，对在野外工作期间表现良好、贡献较大的职工，在提高待遇、评优评先、职称晋升和学习培训等方面优先考虑。

多年来，该公司坚持为一线“夏送清凉、冬送温暖”，2018年、2022年被陕煤集团工会委员会授予“模范职工小家”荣誉，下一步，陕煤层气澄合分公司将继续加大关注关爱一线的工作力度，为野外和生产一线职工谋取更大的幸福。

（惠鸿涛）